Aujourd’hui, la maîtrise de la législation sociale, en évolution continuelle, est plus complexe que jamais. Et la gestion de la paie comme celle des ressources humaines, même pour un petit nombre de salariés, devient toujours plus contraignante.
Nous intervenons pour vous dans tous les domaines de la gestion des salaires, du déclaratif social et des ressources humaines, de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié jusqu’à l’organisation et la mise en œuvre de cette fonction RH dans votre entreprise.
Nous avons effectué plusieurs missions d’audit, d’expertise et de conseil pour le compte des sociétés Guinéennes dans plusieurs secteurs d’activité tels que :
La compétence technique et l’expérience professionnelle de notre cabinet nous permettent d’offrir des services de haute qualité et de mener nos missions dans les meilleures conditions d’efficacité et représentent un gage de fiabilité de nos travaux.
NOS PRINCIPAUX ATOUTS SONT LES SUIVANTS :
Notre cabinet s’attache aux valeurs d’éthique, de confidentialité et d’indépendance en l'intégrant dans nos procédures internes traduites par l’engagement formel de nos collaborateurs.
Ethique
Confidentialité
Indépendance